[et_pb_section fb_built=“1″ admin_label=“Service Section“ _builder_version=“4.16″ background_image=“https:\/\/save-society.org\/home\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/savesociety-fotos-4-1-1.jpg“ parallax=“on“ parallax_method=“off“ background_video_width=“1920″ background_video_height=“1200″ allow_player_pause=“on“ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.16″ background_color=“rgba(0,0,0,0.75)“ module_alignment=“center“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“sg_popup id=6799″ _builder_version=“4.16″ custom_margin=“0px|0px|0px|0px“ custom_padding=“0px|0px|0px|0px“ saved_tabs=“all“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Mobbing ist der Psychoterror“ _builder_version=“4.16″ text_text_color=“#ffffff“ text_letter_spacing=“1px“ header_text_align=“justify“ header_text_color=“#ffffff“ header_letter_spacing=“1px“ header_2_letter_spacing=“1px“ header_3_letter_spacing=“1px“ text_orientation=“justified“ background_layout=“dark“ custom_padding=“5%|5%||5%“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n
\u00a0Der Begriff Mobbing beschreibt den puren Psychoterror, den jeden Menschen treffen kann. In Deutschland gibt es pro Jahr \u00fcber 2 Mio. Mobbing-Opfer. Ob am Arbeitsplatz, im Internet oder in der Schule. Mobbing ist die systematische Zerst\u00f6rung von Menschen. Diese leiden psychisch so wie physisch an dem enormen Druck, den Kollegen, Vorgesetzte oder Mitsch\u00fcler auf sie aus\u00fcben. Die Opfer zerbrechen daran und in seltenen F\u00e4llen werden sie bis zum Suizid getrieben. Die durch Mobbing gepr\u00e4gten Engramme, haben eine gro\u00dfe Auswirkung auf das Gehirn der Betroffenen. Das Engramm oder die Ged\u00e4chtnisspur bezeichnet in unserem Gehirn gespeicherte Informationen, die in ihrer Summe unser Ged\u00e4chtnis bilden. Die Traumatherapie hilft Menschen, schlimme Erlebnisse und dadurch entstandene Engramme<\/a> zu verarbeiten.<\/p>\n Nach Rechtsprechung und Definition des Bundesarbeitsgerichts ist Mobbing am Arbeitsplatz: \u201esystematisches Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte\u201c. Mobbing ist eine der \u00fcbelsten Methoden, die meist wehrlosen Opfer, zu Qu\u00e4len. Es gibt fast keinen Schutz vor Mobbing. Jedoch ist es m\u00f6glich sein eigenes Schicksal in die Hand zu nehmen. Denn wenn niemand Ihnen hilft bleibt nur noch die eigene Verteidigung. Dabei helfen oft konventionelle L\u00f6sungen nur selten, weshalb es wichtig ist sich einen Werkzeugkasten mit geeigneten Methoden anzulegen. Gerade f\u00fcr Arbeitgeber spielt die Thematisieren von Arbeitsplatzkonflikten eine wichtige Rolle. Diese findet oft hinter verschlossenen T\u00fcren statt und ist f\u00fcr die Au\u00dfenwelt nicht einsehbar. Dabei kann das Mobbing am Arbeitsplatz zu R\u00fcckg\u00e4ngen der Effektivit\u00e4t f\u00fchren. Findet hingegen Mobbing unter Sch\u00fclern oder in der Schule statt, trifft es meist j\u00fcngere Menschen. Die Sch\u00fcler qu\u00e4len dann durch \u00c4rgern, Schikanieren, Drangsalieren, und Gemein sein. Sind hingegen die Lehrer Ziel solcher Angriffe, so spricht man wieder von Mobbing am Arbeitsplatz.<\/p>\n \u00a0Weitere Informationen zum Thema: Mobbing in der Schule<\/a> oder Mobbing in der Arbeit<\/a> eine Checkliste Mobbing<\/a> oder was tun gegen Mobbing<\/a> oder Was ist Mobbing<\/a> auf dieser Seite. Statistiken zum Thema Mobbing und Diskriminierung:\u00a0Statistik<\/a>. Oder ein kurzes Video \u00fcber Mobbing mit allen wichtigen Begriffen und Gr\u00fcnden: Mobbing Video<\/a>. Einen Test \u00fcber Mobbing kann man hier machen: Mobbing Test<\/a> und hier ein Mobbing Tagebuch<\/a> zum herunterladen und ausdrucken. Die h\u00e4ufigsten und wichtigsten Fragen werden im Mobbing Ratgeber<\/a> beantwortet.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Statistik“ _builder_version=“4.16″ text_text_color=“#ffffff“ header_text_align=“left“ header_text_color=“#ffffff“ header_letter_spacing=“1px“ header_3_text_color=“#ffffff“ header_3_letter_spacing=“1px“ background_layout=“dark“ custom_padding=“|5%||5%“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_6,1_6,1_6,1_6,1_6,1_6″ _builder_version=“4.16″ background_color=“rgba(0,0,0,0.75)“ module_alignment=“center“ make_fullwidth=“on“ use_custom_width=“on“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_6″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_6″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_circle_counter title=“Haben Beleidigung erlebt“ number=“20″ circle_color_alpha=“0.3″ admin_label=“Beleidigung“ _builder_version=“4.16″ title_text_color=“#ffffff“ title_font_size=“13″ title_letter_spacing=“1px“ title_line_height=“1.3em“ number_text_color=“#ffffff“ number_letter_spacing=“1px“ link_option_url=“https:\/\/save-society.org\/home\/statistik\/“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_circle_counter][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_6″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_circle_counter title=“L\u00fcgen verbreiten“ number=“11″ circle_color_alpha=“0.3″ admin_label=“L\u00fcgen verbreiten“ _builder_version=“4.16″ title_text_color=“#ffffff“ title_font_size=“13″ title_letter_spacing=“1px“ title_line_height=“1.3em“ number_text_color=“#ffffff“ number_letter_spacing=“1px“ link_option_url=“https:\/\/save-society.org\/home\/statistik\/“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_circle_counter][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_6″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_circle_counter title=“\u00c4u\u00dferes Erscheinungsbild“ number=“6″ circle_color_alpha=“0.3″ admin_label=“\u00c4u\u00dferes Erscheinungsbild“ _builder_version=“4.16″ title_text_color=“#ffffff“ title_font_size=“13″ title_letter_spacing=“1px“ title_line_height=“1.3em“ number_text_color=“#ffffff“ number_letter_spacing=“1px“ link_option_url=“https:\/\/save-society.org\/home\/statistik\/“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_circle_counter][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_6″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_circle_counter title=“Nichtbeachtet werden“ number=“17″ circle_color_alpha=“0.3″ admin_label=“Nichtbeachtet werden“ _builder_version=“4.16″ title_text_color=“#ffffff“ title_font_size=“13″ title_letter_spacing=“1px“ title_line_height=“1.3em“ number_text_color=“#ffffff“ number_letter_spacing=“1px“ link_option_url=“https:\/\/save-society.org\/home\/statistik\/“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_circle_counter][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_6″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.16″ background_color=“rgba(0,0,0,0.75)“ module_alignment=“center“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Ergebnisse unserer Studienumfrage“ _builder_version=“4.16″ text_text_color=“#ffffff“ text_letter_spacing=“1px“ header_text_align=“justify“ header_text_color=“#ffffff“ header_letter_spacing=“1px“ header_2_letter_spacing=“1px“ header_3_letter_spacing=“1px“ text_orientation=“justified“ background_layout=“dark“ custom_padding=“|5%||5%“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n Laut den Ergebnissen einer unserer Studienumfragen an erwachsenen Menschen, aus dem Jahr 2019 zum Thema Mobbing und Bel\u00e4stigung, werden die meisten Menschen, von den immer selben Personen gemobbt und bel\u00e4stigt. Dabei bekommen sie manche Informationen immer als letztes mitgeteilt und werden teilweise von anderen Menschen \u00fcbergangen. Zudem werden Sie beim Sprechen oft unterbrochen und bei Begegnungen mit abwertenden Blicken oder Kritik konfrontiert. Teilweise werden Ger\u00fcchte verbreitet. Die getroffenen Entscheidungen sowie die Leistung werden \u00f6fters in Frage gestellt. Unsicherheit besteht dar\u00fcber, dass die Personen sich Sorgen machen ob \u00fcber sie vor anderen Menschen gelacht wird oder sie nachge\u00e4fft werden. Zudem sind sich viele nicht sicher ob es anderen Menschen verboten wurde mit ihnen zu sprechen. Sicherheit besteht zudem darin, dass die religi\u00f6se \u00dcberzeugung kein Grund f\u00fcr das Mobbing oder die Bel\u00e4stigung darstellt. Zudem wird in der Regel keine direkte k\u00f6rperliche Gewalt eingesetzt oder angedroht. Nehmen Sie an einer aktuellen Umfrage zum Thema Wut teil: Umfrage Wut<\/a><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.16″ background_color=“rgba(0,0,0,0.75)“ module_alignment=“center“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Mobbing, das sind Angriffe durch Psychoterror“ _builder_version=“4.16″ text_text_color=“#ffffff“ text_letter_spacing=“1px“ header_text_align=“justify“ header_text_color=“#ffffff“ header_letter_spacing=“1px“ header_2_letter_spacing=“1px“ header_3_letter_spacing=“1px“ text_orientation=“justified“ background_layout=“dark“ custom_padding=“|5%||5%“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \n<\/a><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Mobbing Checkliste“ _builder_version=“4.16″ text_text_color=“#ffffff“ header_text_align=“justify“ header_text_color=“#ffffff“ header_letter_spacing=“1px“ header_2_letter_spacing=“1px“ text_orientation=“justified“ background_layout=“dark“ custom_padding=“|5%||5%“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Dieser Mobbing Test zeigt Ihnen,“ _builder_version=“4.16″ text_text_color=“#ffffff“ text_letter_spacing=“1px“ header_text_align=“justify“ header_text_color=“#ffffff“ header_letter_spacing=“1px“ header_2_letter_spacing=“1px“ header_3_letter_spacing=“1px“ text_orientation=“justified“ background_layout=“dark“ custom_padding=“|5%||5%“ global_colors_info=“{}“]Dieser Mobbing Test<\/strong> zeigt Ihnen, ob Sie ein Mobbing Opfer sein k\u00f6nnten und sich dringend weiter Informieren sollten. Er ist geeignet f\u00fcr Mobbing am Arbeitsplatz oder Mobbing in der Schule. Dabei spielt es keine Rolle ob Sie durch den Chef, Lehrer oder den Arbeitskollegen gemobbt werden. Die Checkliste Mobbing<\/a> die durch den Mobbing Test bearbeitet wird kann bei ersten Mobbing Anzeichen helfen die Situation objektiver einzusch\u00e4tzen. [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“WATU 2″ _builder_version=“4.16″ text_text_color=“#ffffff“ header_text_align=“left“ header_text_color=“#ffffff“ background_color=“rgba(0,0,0,0.75)“ background_layout=“dark“ custom_margin=“|||5%“ custom_padding=“5%|5%|5%|5%“ border_width_all=“1px“ border_color_all=“#ffffff“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\n\u00dcberblick<\/h3>\n
Statistik<\/span><\/h3>\n
Mobbing ist die systematische Anfeindung und Schikanierung von Menschen<\/h3>\n
\nOb Mobbing am Arbeitsplatz<\/a> oder Mobbing in der Schule<\/a> \u2013 Das Mobben ist die Systematische Zerst\u00f6rung von Menschen. Diese Menschen leiden psychisch sowie physisch an dem enormen Druck die Kollegen, Vorgesetzte oder Mitsch\u00fcler durch Ihre Qu\u00e4lereien auf sie aus\u00fcben. An diesem Druck k\u00f6nnen sie daran zerbrechen und in seltenen F\u00e4llen sogar bis zum Suizid getrieben werden. Mobbing ist eine der \u00fcbelsten Methoden die meist wehrlosen Opfer zu Qu\u00e4len.
\n <\/p>\nDiese Angriffe finden h\u00e4ufig statt durch:<\/h3>\n
\n
Mobbing Entstehung<\/h3>\n
\nMobbing entsteht in den meisten Situationen durch eine Macht und \u00dcberlegenheits-Position des Angreifers. Man spricht auch von einem Oben-Unten-Verh\u00e4ltnis zwischen Angreifer und Opfer. Welche Gr\u00fcnde k\u00f6nnen nun daf\u00fcr verantwortlich sein, dass Angreifer die Opfer mobben? Die Angreifer haben selbst Schw\u00e4chen und versuchen diese dadurch zu kompensieren. In vielen F\u00e4llen ist es vor allem Unsicherheit, Neid, Eifersucht, Geltungssucht oder Unzufriedenheit. Aber auch Machtgier durch Herrschsucht und Unterdr\u00fcckungsbed\u00fcrfnis sowie Aggressivit\u00e4t durch Wut, Angst, Abneigung sowie Hass – spiele oft eine gro\u00dfe Rolle.
\n <\/p>\nDie Folgen sind:<\/h3>\n
\n
\nAlleine in der Bundesrepublik rechnet man mit rund zwei Millionen Mobbing-Opfern j\u00e4hrlich. Die Frage w\u00e4re jetzt, welche L\u00f6sungsans\u00e4tze gibt es? Kann man sich eine Gegenstrategie \u00fcberlegen? Die gute Antwort darauf ist – Ja! Es gibt M\u00f6glichkeiten der Selbsthilfe<\/a> und Besserung sowie einen Weg zur\u00fcck zur Zufriedenheit<\/a> und einer guten Portion an Entspannung<\/a>. Viele Antworten auf Fragen finden Sie \u00fcbrigens in unserem: Mobbing Ratgeber<\/a>.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_5,3_5,1_5″ _builder_version=“4.16″ background_color=“rgba(0,0,0,0.75)“ module_alignment=“center“ custom_padding=“|5%||5%“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_5″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ border_radii=“on|5px|5px|5px|5px“ border_width_all=“1px“ border_color_all=“rgba(255,255,255,0.5)“ box_shadow_style=“preset1″ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_contact_form captcha=“off“ email=“idee-mobbing@save-society.org“ custom_message=“Kontaktformular Save Society||et_pb_line_break_holder||Thema Mobbing||et_pb_line_break_holder||#############################################||et_pb_line_break_holder||||et_pb_line_break_holder||Aktivieren:||et_pb_line_break_holder||||et_pb_line_break_holder||%%aktivieren%%||et_pb_line_break_holder||||et_pb_line_break_holder||#############################################||et_pb_line_break_holder||||et_pb_line_break_holder||Idee zum Thema Armut:||et_pb_line_break_holder||————————————||et_pb_line_break_holder||||et_pb_line_break_holder||%%idee-mobbing%%||et_pb_line_break_holder||||et_pb_line_break_holder||||et_pb_line_break_holder||#############################################||et_pb_line_break_holder||||et_pb_line_break_holder||Mit Datenschutz einverstanden:||et_pb_line_break_holder||||et_pb_line_break_holder||||et_pb_line_break_holder||%%datenschutz%%||et_pb_line_break_holder||||et_pb_line_break_holder||————————————||et_pb_line_break_holder||Danke:||et_pb_line_break_holder||||et_pb_line_break_holder||%%danke%%“ submit_button_text=“Helfen & Idee 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\nBedenken Sie, eine einzelne Beleidigung, muss noch kein Mobbing darstellen. Zuerst sollten Sie jedoch Ihre Ausgangslage vollst\u00e4ndig analysieren und erst dann entsprechend handeln. Dabei geht eine genaue Analyse ihres Gegners voraus. Zudem ist es extrem wichtig Ihre eigene Psyche und F\u00e4higkeiten richtig einzusch\u00e4tzen. Denn nur wenn Sie sich genau Gedanken gemacht haben und Vorausschauend planen – entstehen keine weiteren Probleme. Nehmen Sie sich ruhig Hilfe und sprechen Sie mit anderen Personen dar\u00fcber.
\n
\nAnalysieren Sie Ihren Gegner und nutzen Sie gezielt dessen schw\u00e4che. Entscheiden Sie sich f\u00fcr die Konfrontation und schlagen Sie zur\u00fcck. Wenn m\u00f6glich, schauen Sie jeden Schritt Ihres Gegners voraus und planen Sie Ihre Ma\u00dfnahmen so genau wie m\u00f6glich. Sichern Sie sich dabei unbedingt ab.
\n
\nEs gibt verschiedene Ans\u00e4tze aktiv Ihre Mobbing Gegenstrategie umzusetzen. Konkret zeigen wir Ihnen nur einige M\u00f6glichkeiten auf. Dabei sollten Sie diese ausw\u00e4hlen die am besten zu Ihnen passen und die sie sich auch zutrauen. Wichtig ist, dass es keinen unerw\u00fcnschten Effekt mit sich bringt. Deshalb ist die vorherige Ausgangsanalyse auch sehr wichtig. Gehen Sie niemals gesundheitliche oder rechtliche Risiken ein und ziehen Sie bei wichtigen Fragen einen Experten zu Rate. Eine gute Hilfe bietet unsere Checkliste Mobbing<\/a>. Dort finden Sie \u00fcbersichtlich ein empfohlenes Vorgehen bei Mobbing in der Arbeit oder Schule.
\n
\nAls Mobbing Gegenma\u00dfnahme k\u00f6nnen, je nach F\u00e4higkeiten, verschiedene Strategien versucht werden. Werden Sie zum Beispiel zum Komiker<\/a>! Lustige Menschen haben in der Regel mehr Freunde als Feinde! Oder kontern Sie mit Komplimenten, Gegenfragen, L\u00f6sungen oder Vorschl\u00e4gen. Gerade bei der Arbeit ist es wichtig wieder auf die konstruktive Ebene zur\u00fcck zu kehren und Konflikte<\/a> zu vermeiden. Bitten Sie um Sachlichkeit und Objektivit\u00e4t. Stellen Sie negative Vorw\u00fcrfe kategorisch richtig und rechtfertigen Sie sich auf einer sachlichen Eben. Zeigen Sie dabei St\u00e4rke und Durchsetzungsverm\u00f6gen. Werden Sie ein Krieger und seien Sie schlagfertig.\u00a0Es wird Ihnen in Zukunft helfen in unvorhersehbaren Situationen entsprechend zu entscheiden. Zudem werden Sie weise schon im Voraus vielen Problemen aus dem Weg gehen und Sie erkennen und einsch\u00e4tzen.
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\nGeben Sie dem Gegner keine Chance Sie anzugreifen![\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“4.16″ background_color=“rgba(0,0,0,0.75)“ module_alignment=“center“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“#1″ _builder_version=“4.16″ global_colors_info=“{}“]<\/p>\nMobbing Checkliste<\/span><\/h2>\n
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\nHinweis: Sie werden bei diesem Test nicht nach Ihrem Namen oder E-Mail Adresse gefragt. Wenn Sie den Test ausf\u00fcllen, akzeptieren Sie unsere Datenschutzbestimmungen. Dieser Test basiert auf Statistik und stellt keine Medizinische- oder Rechtsberatung dar und kann auch keine Medizinische- oder Rechtsberatung ersetzen. Der Test erhebt keinen Anspruch auf Vollst\u00e4ndigkeit und dient nur der Information.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_4,1_2,1_4″ _builder_version=“4.16″ background_color=“rgba(0,0,0,0.75)“ module_alignment=“center“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_4″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_2″ _builder_version=“4.16″ custom_padding=“|||“ global_colors_info=“{}“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_image src=“https:\/\/save-society.org\/home\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/Mobbing-Test_Erkennen_Arbeit-Schule_Save-Society.png“ alt=“Mobbing Test Erkennen Arbeit Schule Save Society“ title_text=“Mobbing Test Erkennen Arbeit Schule Save Society“ align=“center“ align_tablet=“center“ align_phone=““ align_last_edited=“on|desktop“ _builder_version=“4.16″ mix_blend_mode=“color“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][et_pb_text admin_label=“Beantworten Sie f\u00fcr sich oder“ _builder_version=“4.16″ text_text_color=“#ffffff“ header_text_align=“left“ header_text_color=“#ffffff“ header_4_font_size=“17px“ header_4_letter_spacing=“1px“ header_4_line_height=“1.3em“ background_layout=“dark“ custom_margin=“|||5%“ custom_padding=“|5%||5%“ global_colors_info=“{}“]<\/p>\nBeantworten Sie f\u00fcr sich oder eine andere Person die nachfolgenden 20 Fragen:<\/h4>\n