{"id":7418,"date":"2019-01-04T18:40:55","date_gmt":"2019-01-04T17:40:55","guid":{"rendered":"https:\/\/save-society.org\/home\/?page_id=7418"},"modified":"2020-12-19T17:52:55","modified_gmt":"2020-12-19T16:52:55","slug":"konflikte-am-arbeitsplatz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/save-society.org\/home\/konflikte-am-arbeitsplatz\/","title":{"rendered":"Konflikte am Arbeitsplatz"},"content":{"rendered":"

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Arbeitsplatzkonflikte<\/span><\/h1>\n

Wann ist es Mobbing am Arbeitsplatz?<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=“1_5,1_5,3_5″ _builder_version=“3.25″ background_color=“rgba(0,0,0,0.75)“ module_alignment=“center“ custom_padding=“|5%||“][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][\/et_pb_column][et_pb_column type=“1_5″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_circle_counter title=“Mobbing erlebt“ number=“15″ circle_color_alpha=“0.3″ admin_label=“Mobbing erlebt“ _builder_version=“3.17.4″ title_text_color=“#ffffff“ number_text_color=“#ffffff“][\/et_pb_circle_counter][\/et_pb_column][et_pb_column type=“3_5″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Laut einer Studie“ _builder_version=“3.27.4″ text_text_color=“#ffffff“ header_text_align=“justify“ header_text_color=“#ffffff“ text_orientation=“justified“ background_layout=“dark“ custom_padding=“5%|5%||5%“]<\/p>\n

Laut einer Studie von 2009 haben 15 Prozent der Befragten schon einmal selbst Mobbing am Arbeitsplatz erlebt. Dabei ist die Zahl der tats\u00e4chlichen Konflikte h\u00f6her. Statistiken zum Thema Mobbing und Diskriminierung. Weitere Informationen<\/a><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=“3.25″ background_color=“rgba(0,0,0,0.75)“ module_alignment=“center“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“3.25″ custom_padding=“|||“ custom_padding__hover=“|||“][et_pb_text admin_label=“Was kann man tun bei Mobbing? Was“ _builder_version=“4.7.7″ text_text_color=“#ffffff“ header_text_align=“justify“ header_text_color=“#ffffff“ text_orientation=“justified“ background_layout=“dark“ custom_padding=“|5%||5%“]<\/p>\n

Was kann man tun bei Mobbing? Was sind die Ursachen und gibt es Beispiele dazu? Ist Mobbing strafbar und wie gehen die Schulen mit Mobbing um? Wie ist die Definition von Mobbing und gibt es einen Mobbing Test? Diese und weitere Fragen stellen sich h\u00e4ufig beim Thema Mobbing. Es werden t\u00e4glich Tausende bei der Arbeit gemobbt. Die Betroffenen leiden darunter und ziehen sich zur\u00fcck. Viele werden krank und sind nicht in der Lage ihren Arbeitsplatz zu wechseln. Die gute Antwort ist, man durch einen schnellen und einfachen Test auf Mobbing kann man einen ersten \u00dcberblick bekommen. Dieser Mobbing-Test soll dabei helfen, Ans\u00e4tze von Mobbing zu erkennen und m\u00f6glichst fr\u00fchzeitig darauf zu reagieren.<\/p>\n

Was Mobbing ist erf\u00e4hrt man in unserem Mobbing Erkl\u00e4rvideo<\/a>.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Ist Mobbing strafbar?“ _builder_version=“4.7.7″ text_text_color=“#ffffff“ header_text_align=“justify“ header_text_color=“#ffffff“ text_orientation=“justified“ background_layout=“dark“ custom_padding=“|5%||5%“]<\/p>\n

Ist Mobbing strafbar?<\/strong><\/p>\n

Mobbinghandlungen k\u00f6nnen strafbar sein, wenn verschiedene Voraussetzungen erf\u00fcllt sind. Die jeweiligen Gesetze geben dar\u00fcber auskunft.<\/p>\n

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Was versteht man unter Mobbing am Arbeitsplatz?<\/strong><\/p>\n

Nach Rechtsprechung und Definition des Bundesarbeitsgerichts ist Mobbing am Arbeitsplatz: \u00a0\u201esystematisches Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte\u201c.<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Was ist Mobbing allgemein?<\/strong><\/p>\n

Das Mobben steht f\u00fcr eine regelm\u00e4\u00dfige Herabw\u00fcrdigung bei Menschen. Meist findet es durch Gruppen statt wie in Schulen und der Arbeit. Dabei wird oft aus einem Repertoire an m\u00f6glichen Schikanen und verletzenden Handlungen gegriffen.<\/p>\n

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Wie gehe ich mit Mobbing am Arbeitsplatz um?<\/strong><\/p>\n

Es gibt verschiedene Ans\u00e4tze aktiv gegen Konflikte<\/a> vorzugehen und eine Mobbing Gegenstrategie umzusetzen. Dabei sollten Sie die Strategie ausw\u00e4hlen, die am besten zu Ihnen passt und die sie sich auch zutrauen. Wichtig ist, dass es keinen unerw\u00fcnschten Effekt mit sich bringt. Deshalb ist die vorherige Ausgangsanalyse auch sehr wichtig.<\/p>\n

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Was kann ich tun bei Bossing?<\/strong><\/p>\n

Bossing ist ein negativer F\u00fchrungsstil der das schikanieren einzelner Mitarbeiter durch Vorgesetze beinhaltet. Diese Schikane kann bis zu aggressiven Handlungen durch die Vorgesetzten f\u00fchren.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=“Wir bieten gerne Hilfe“ _builder_version=“3.27.4″ text_text_color=“#ffffff“ header_text_align=“justify“ header_text_color=“#ffffff“ text_orientation=“justified“ background_layout=“dark“ custom_padding=“|5%||5%“]<\/p>\n

Weitere Informationen zum Thema Mobbing<\/a> | Mobbing Test<\/a> | Was tun?<\/a><\/p>\n

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