Abstammung

 
Die Abstammung wird bei Menschen in der Regel auf seine Herkunft bezogen. Diese Herkunft kann unterschiedliche Herkunfts-Quellen, wie Adeliger-Abstammung oder Chinesischer-Abstammung beinhalten. Zudem wird häufig die Abstammung nach Kontinent, Land oder Hautfarbe definiert. Evolutionär betrachtet ist die Abstammung der Menschen umstritten. Eine genau Abschätzung ist schwierig. Jedoch führt eine immer wachsendere Anzahl an Knochenfunden aus aller Welt, zu einem immer besseren Verständnis. So könnte es theoretisch auch möglich sein, dass alle heute lebenden Menschen (Homo sapiens) von einer einzigen Frau abstammen könnten. Unabhängig von religiösen und eigenen Glaubenswahrheiten wird die Abstammung in der Wissenschaft stetig behandelt und neue Modelle entstehen durch neue Knochenfunde. Auch gab es weltweit sogenannte evolutionäre Flaschenhälse, die viele Gesellschaften stark reduzierten. Die Nachfolgenden Generationen stammen also dann von wenigen überlebenden Menschen ab. In der Soziologie spricht man von Abstammung durch beispielsweise den Bezug von Nachkommen in einer Familie.
 
Heute leben rund 7,8 Milliarden Menschen auf der Erde. Die Unterschiede können nicht größer sein. So fehlt es viel zu häufig an dem Abstammungsverständnis. Was dann beispielsweise zu Konflikten wie Gewalt, Diskriminierung oder Mobbing führt. Es werden Bewerber auf einen Job oder eine Wohnung nicht eingeladen oder Besucher in Diskotheken nicht hineingelassen. Dabei stellt es einen Verstoß gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) dar. So darf eine Person nicht aufgrund der ethnischen Herkunft ungünstiger behandelt werden. Allerdings muss in jedem Fall einzeln geprüft und nachgewiesen werden.
 
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Diskriminierung aufgrund der Abstammung

Laut unserer Studie von 2019 haben 11% Diskriminierung aufgrund des Abstammung bzw. der Herkunft erlebt. So fühlt sich mehr als jede zehnte Person deshalb diskriminiert. Nehmen Sie auch an der Studie teil: Umfrage Diskriminierung

Mehr zum Thema Diskriminierung: Diskriminierung & Was ist Diskriminierung

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