RECHTLICHES

Werden Menschen diskriminiert, haben sie rechtliche Möglichkeiten sich dagegen zu wehren. Die Ansprüche nach dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) sollen nachfolgend aufgezeigt werden. Daneben gibt es noch weitere Gesetze, die gegen Diskriminierung schützen können. Ein besonderes Merkmal im vergleich zu anderen Gesetzen ist die Beweiserleichterung im AGG. Es existieren zahlreiche Beratungsstellen die Unterstützung und Hilfe bieten. Zudem ist der Klageweg möglich.

Rechtliche Themen

Im August 2006 ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten. Mit diesem wichtigen Signal für eine gerechtere Gesellschaft regelt das AGG die Ansprüche und Rechtsfolgen bei Diskriminierungen im Arbeitsleben und im Zivilrecht.

Arbeitsrecht
  • Abfindung
  • Mutterschutz
  • Diskriminierung
  • Altersteilzeit
  • Mobbing
  • Kündigungsschutz
Strafrecht
  • Erpressung
  • Körperverletzung
  • Jugendstrafrecht
  • Sexueller Missbrauch
  • Vergewaltigung
  • Drohung
  • Beleidigung
  • Häusliche Gewalt
  • Nötigung
  • Stalking
  • Strafanzeige
Zivilrecht
  • Sittenwidrig
Sozialrecht
  • Behinderung
  • Existenzminimum
Schadensersatzrecht
  • Mobbing
  • Persönlichkeitsrecht
  • Schmerzensgeld
Ausländerrecht
  • Asyl
  • Integration
  • Asylantrag
Opferhilfe
  • Häusliche Gewalt
  • Opferrecht
  • Vergewaltigung
Schwerbehindertenrecht
  • Barrierefreiheit
  • Behinderung
Umweltrecht
  • Nachtruhe
Pflegerecht
  • Pflegemangel
Recht ums Tier
  • Tierschutzgesetz
Verfassungsrecht
  • Grundrecht

Was die EU gegen Diskriminierung unternimmt

„Die EU handelt im Auftrag ihrer Bürgerinnen und Bürger, um Diskriminierungen aus Gründen der Rasse oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Ausrichtung oder des Geschlechts zu unterbinden.“

Webseite mit weiterführenden Informationen: http://ec.europa.eu/justice/discrimination/index_de.htm

Menschenrechte der Vereinten Nationen: Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte

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