Mobbing am Arbeitsplatz

Was tun bei einer Schikane durch Kollegen und Vorgesetzte?

Das Thema Mobbing am Arbeitsplatz wird oft durch die Firmenleitung ignoriert. Doch sind Arbeitsplatz Konflikte keine Seltenheit und können sich auch im Umsatz eines Unternehmens wieder spiegeln. Gerade die Arbeitswelt bietet breiten Raum für viele Arten von Konflikten, die zwischen einzelnen Arbeitnehmern entstehen. Von diesen Konflikten sind auch die Arbeitgeber nicht ausgeschlossen. So gibt es gerade im gehobenen Management oft schwierige Situationen zwischen Frauen und Männern. Diese lassen sich nicht immer friedlich und erwachsen aus der Welt schaffen. Oft liegen meist nur einfache Missverständnisse vor oder die Situation wird falsch bewertet. Machen Sie den Mobbing Test

%

Mobbing erlebt

Laut einer Studie von 2009 haben 15 Prozent der Befragten schon einmal selbst Mobbing am Arbeitsplatz erlebt. Statistiken zum Thema Mobbing und Diskriminierung. Weitere Informationen

Was kann man tun bei Mobbing? Was sind die Ursachen und gibt es Beispiele dazu? Ist Mobbing strafbar und wie gehen die Schulen mit Mobbing um? Wie ist die Definition von Mobbing und gibt es einen Mobbing Test? Diese und weitere Fragen stellen sich häufig beim Thema Mobbing. Es werden täglich Tausende bei der Arbeit gemobbt. Die Betroffenen leiden darunter und ziehen sich zurück. Viele werden krank und sind nicht in der Lage ihren Arbeitsplatz zu wechseln. Die gute Antwort ist, man durch einen schnellen und einfachen Test auf Mobbing kann man einen ersten Überblick bekommen. Dieser Mobbing-Test soll dabei helfen, Ansätze von Mobbing zu erkennen und möglichst frühzeitig darauf zu reagieren.

Was Mobbing ist erfährt man in unserem Mobbing Erklärvideo. Oder machen Sie den Mobbing Test.

Ist Mobbing strafbar?

Mobbinghandlungen können strafbar sein, wenn verschiedene Voraussetzungen erfüllt sind.

 

Was versteht man unter Mobbing am Arbeitsplatz?

Nach Rechtsprechung und Definition des Bundesarbeitsgerichts ist Mobbing am Arbeitsplatz:  „systematisches Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte“.

 

Was ist Mobbing allgemein?

Das Mobben steht für eine regelmäßige Herabwürdigung bei Menschen. Meist findet es strukturellen Gruppen statt wie in Schulen und der Arbeit. Dabei wird oft aus einem Repertoire an möglichen Schikanen und verletzenden Handlungen gegriffen.

 

Wie gehe ich mit Mobbing am Arbeitsplatz um?

Es gibt verschiedene Ansätze aktiv Ihre Mobbing Gegenstrategie umzusetzen. Dabei sollten Sie die Strategie auswählen, die am besten zu Ihnen passen und die sie sich auch zutrauen. Wichtig ist, dass es keinen unerwünschten Effekt mit sich bringt. Deshalb ist die vorherige Ausgangsanalyse auch sehr wichtig.

 

Was kann ich tun bei Bossing?

Bossing ist ein negativer Führungsstil der das schikanieren einzelner Mitarbeiter durch Vorgesetze beinhaltet. Diese Schikane kann bis zu aggressiven Handlungen durch die Vorgesetzten führen.

Weitere Informationen zum Thema Mobbing | Mobbing Test | Was tun?

Beratungsstellen

Helfen Sie mit und spenden Sie uns einen kleinen Beitrag für unsere Arbeit. Nur so, können wir den täglichen Kampf gegen die Probleme aufnehmen. Wir verwenden Ihre Spende zur Umsetzung unserer gemeinnützigen Ziele und Projekte. Wenn Sie für ein spezielles Projekt: Spenden möchten und noch weitere Fragen haben, dann kontaktieren Sie uns unter: spenden@save-society.org. Wir helfen Ihnen gerne bei der Auswahl für ein passendes Projekt weiter. Online Spenden über PayPal: Sie werden durch einen Klick auf den gelben Button "Spenden" automatisch auf die PayPal Webseite weitergeleitet. Dort können Sie dann Ihre Spende einfach erstellen.


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (95 Sterne, Durchschnitt: 4,73 von 5)
Loading...

Wie können wir Ihnen weiterhelfen?

Sie möchten sich regelmäßig über unsere Projekte und Mitteilungen informieren? Dann abonnieren Sie jetzt unseren Newsletter oder kontaktieren Sie uns:

Allgemein

Hilfe

Sonstiges

Möchten Sie an einer Umfrage teilnehmen?

Wie finden Sie diese Webseite?

7 + 8 =

* Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben zur Beantwortung meiner Anfrage und für Anschlussfragen elektronisch erhoben und gespeichert werden. Diese Daten werden nicht ohne meine Einwilligung weitergegeben. Ich kann meine Einwilligung jederzeit widerrufen. Bewertungen und Umfragen sind keine Pflichtangaben und werden zur Optimierung der Webseite verwendet.